La prestación de cuidado del menor con cáncer u otra enfermedad grave es una de las prestaciones que gestionan las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, para los trabajadores de sus empresas mutualistas.
Resultado
No, no tienes que abonar ningún importe.
En el caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional la medicación prescrita por los facultativos de la Mutua es, en su totalidad, asumida por nosotros.
El contenido del botiquín viene regulado por Ley, y se debe componer, como mínimo, de: desinfectantes y antisépticos autorizados
gasas estériles algodón hidrófilo venda esparadrapo apósitos adhesivos tijeras pinzas guantes desechablesEsta material debe ser revisado periódicamente, y repuesto una vez se haya utilizado o haya caducado.
La pérdida de la licencia administrativa, siempre que constituya un requisito para el ejercicio de la actividad económica o profesional y no venga motivada por la comisión de infracciones penales, dará paso a la situación legal de paro.
No. Únicamente se reconoce el subsidio de riesgo durante el embarazo en aquellos casos en los que la trabajadora acuda a su puesto de trabajo (servicios esenciales como centros sanitarios, supermercados…), y le pueda corresponder el subsidio de riesgo de embarazo por otros riesgos.
Sí. La situación de cese de actividad comprende el abono de tu cotización de Seguridad Social por contingencias comunes al Régimen correspondiente.
En los casos que no estés realizando tu trabajo habitual por la situación de alarma, no se reconoce el derecho a esta prestación.
No, la empresa no debe tramitar el parte de accidente de trabajo en los casos de baja por aislamiento o enfermedad por coronavirus.
Sí, puedes solicitar esta prestación, siempre que cumplas con los requisitos establecidos para acceder a ella.
Puedes solicitarla desde el día siguiente al alta médica.
Si el hecho causante de la protección por desempleo se produce mientras te encuentras de baja por paternidad, seguirás percibiendo la prestación de paternidad hasta que se extinga.