Nor jotzen da etxeko langilentzat?
Etxeko lanak, pertsonak zaindu edo atartzen dituzten pertsonak dira, edo beste eginkizun batzuk betetzen dituzte, hala nola haurtzaindegia, lorezaintza edo ibilgailuak gidatzea.
Kasu guztietan lan harreman berezi bat hitzartu behar da titularraren, enplegu emaile gisa eta familiaetxearen eremuan zerbitzu ordainduak ematen dituen enplegatuaren artean.
Etxeko Langileentzako Sistema Berezia
Gizarte Segurantzaren Sistema Berezia da, eta Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean sartuta dago 2022ko urtarrilaren 1etik abenduaren 31ra arte*. Data horretatik aurrera, kontingentzia profesionalengatiko aldi baterako ezintasunagatik eta kontingentzia arruntengatiko aldi baterako ezintasunagatik babesten da kolektiboa.
*27/2011 Legearen 39. xedapen gehigarriaren arabera27/2011 Legearen 39. xedapen gehigarria, abuztuaren 1ekoa.
Lan baldintzen eta Gizarte Segurantzaren hobekuntzak 16/2022 LED
Irailaren 6ko 16/2022 Errege Lege Dekretuak, etxeko langileen lan baldintzen eta Gizarte Segurantzaren hobekuntza guztiak jasotzen ditu. Erreforma berriaren hobekuntza nagusiak langabeziagatiko babesari, hobariei, gaitasunen egiaztapenari eta gaixotasun profesionalen identifikazioari buruzkoak dira.
Nola kotizatu Gizarte Segurantzan?
Etxeko langileen prestazioa Gizarte Segurantzako kotizazioekin estaltzen da. Zure zerbitzuak hilean 60 ordu baino gutxiagoz ematen badituzu enplegatzaile berarentzat, kotizatzeko betebeharra hartuko duzula adostu dezakezu. Kasu horietan, zure kuota eta enplegu-emaileari dagokiona ordaindu beharko dituzu.
Kotizazio motak
- Kontingentzia arruntak: % 28,30; % 23,60 enplegatzaileari dagokio eta % 4,70 enplegatuari.
- Kontingentzia profesionalak: % 1,50, enplegatzailearen kontura.
- Langabezia: % 5 enplegatzailearen kontura.
- Soldatak Bermatzeko Funtsa (FOGASA): % 0,2 enplegatzailearen kontura.
Etxeko langileentzako kotizazio oinarrien taula 2023
Etxeko langileen 2023ko kotizazio oinarriak honako hauek izango dira:
| Tramo |
Retribución mensual |
Base de cotización |
|---|---|---|
| 1.º | Hasta 291,00 | 270,00 |
| 2.º | Desde 291,01 hasta 451,00 | 386,00 |
| 3.º | Desde 451,01 hasta 613,00 | 532,00 |
| 4.º | Desde 613,01 hasta 775,00 | 694,00 |
| 5.º | Desde 775,01 hasta 939,00 | 858,00 |
| 6.º | Desde 939,01 hasta 1.098,00 | 1018,00 |
| 7.º | Desde 1.098,01 hasta 1.260,00 | 1.260,00 |
| 8.º | A partir de 1.260,01 | Retribución mensual |
Zer prestazio ekonomiko estaltzen ditugu?
- Lan istripua eta lanbide gaixotasuna: Baja hartu eta hurrengo egunetik aurrera, zuzenean ordaintzen dugu oinarri arautzailearen % 75.
- Gaixotasun arruntagatiko edo lanetik kanpoko istripuagatiko baja:
Gure osasun langileek Osasun Zerbitzu Publikoaren bajaren jarraipena egiten dute. Lehenengo hiru egunetan ez dago prestazioa jasotzeko eskubiderik. 4. egunetik 8. egunera, enplegatzaileak oinarri arautzailearen % 60 ordainduko du. 9. egunetik 20. egunera, oinarri arautzailearen % 60 eta % 75 ordainduko dizugu 21. egunetik aurrera. - Haurdunaldiko arriskua: Zure lanpostua arriskutsua bada zure edo fetuaren osasunerako, eta ezin baduzu lanean jarraitu, zuzenean ordainduko dizugu oinarri arautzailearen % 100.
- Edoskitzaro naturaleko arriskua: Edoskitzaroan zure lanpostuak zure edo bularreko haurraren osasunari eragin badiezaioke, zuzenean ordainduko dizugu oinarri arautzailearen % 100.
- Adingabearen zaintza: Zure seme-alabak edo zure kargura dauden adingabeak zaintzeko lanaldia murrizten baduzu ospitaleratzeak eta iraupen luzeko gaixotasun larri baten tratamendu jarraituak irauten duten bitartean, oinarri arautzailearen % 100 ordainduko dugu, lanaldi-murrizketaren proportzioan.
- Ezintasunak: Lan istripu edo lanbide gaixotasun baten ondorioak baditu, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak onartzen dituen kalte ordainak eta pentsioak ordainduko dizkiogu.
- Baliaezintasunik gabeko lesio iraunkorrak
- Ezintasun iraunkor partziala, osoa edo absolutua
- Baliaezintasun haundia
Zer dokumentazio behar dut prestazioak eskatzeko?
Denbora aurreztu nahi duzu? Izapidetu zure eskaera Asepeyo Bulego Birtualean urrats erra batzuetan.
Zure laguntza zentroan ere aurkez dezakezu:
- Aurrez aurrekoa, hitzordua eskatuz
- Emailazure erreferentziako zentrora
- Telefonoa:
- Pazienteak eta errabiltzaileak: 910 504 390 – Astelehenetik ostiralera, 8etatik 20etara.
- 24 orduko larrialdiak: 900 151 000
Nola eman dezaket alta Gizarte Segurantzan?
Enplegu emaileak alta eman behar dizu Gizarte Segurantzan. Hala ere, zure zerbitzuak hilean 60 ordu baino gutxiago ematen badituzu enplegatzaile berarentzat, zure afiliazioaz, altaz, bajaz eta datu aldaketaz arduratu beharko duzu zuzenean, haiekin adosten duzunean.
Eman izena gurekin Gizarte Segurantzaren webgunean
Hautatu Asepeyo “Erakunde aseguratzaile” gisa gurekin elkartu nahi baduzu.
Gurekin zaude?
Erregistratu Asepeyo Bulego Birtualean
Zertan lagun diezazukegu?
- 174 ordezkaritza propio ditugu, 1.500 asistentzia puntu baino gehiago eta 3 ospitale, Bartzelonan, Madrilen eta Sevillan, aldi bereko teletradukzio zerbitzuarekin. Ezagutu gure asistentzia eredua asistentzia eredua.
- Izapideak errazago egingo ditugu
Asepeyo Bulego Birtualarekin eta nire Asepeyo app-arekin. - Zure osasun laguntza bermatzen dugu, bai eta zure prozesu medikoaren jarraipena ere, lanera itzuli arte. Istripurik izanez gero, deitu 900 151 000 telefonora eta hurbilen dagoen zentroaren berri emango dizugu.
Gurekin lotzeak ez dakar inolako kosturik. Hautatu Asepeyo “Erakunde aseguratzaile” gisa Gizarte Segurantzan alta ematean.