Asepeyo ha celebrado, en su Hospital de Sant Cugat, una nueva edición de su Consejo Asesor de Transformación Digital e Innovación (CATDIA). Durante la sesión, se han analizado los nuevos proyectos que la Mutua está implementando, así como la gestión del cambio cultural que está consolidando en su transformación digital.
La sesión se ha iniciado con la presentación del Plan estratégico TIC 2024-2026 de Asepeyo, que consolida el proceso de transformación digital, uno de los pilares clave de la Mutua. El nuevo plan se estructura en base a 12 líneas estratégicas, entre las que destacan, especialmente, la vinculada a la digitalización e innovación, que impulsa la tecnología en nuevos aplicativos core de negocio, y una segunda relacionada con la excelencia en el servicio, que implica la innovación en el desarrollo de nuevas soluciones digitales para mejorar la experiencia de los pacientes y usuarios.
Entre las principales acciones de la primera línea estratégica, destacan la generación de un nuevo sistema participativo, Asepeyo LAB, para dinamizar iniciativas innovadoras entre las personas trabajadoras de la Mutua, y la exploración continuada de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial (IA), el machine learning, para aplicarse activamente en los procesos.
Pioneros en tecnología ecográfica aplicada a la fisioterapia
Dentro de la segunda línea, relacionada con la excelencia en el servicio, uno de los principales puntos a tratar en la sesión ha sido la aplicación de las nuevas tecnologías en el ámbito sanitario, como la utilización de ecógrafos de última generación en tratamientos de fisioterapia. La implantación de esta tecnología supone un avance en la patient experience y ofrece a los profesionales fisioterapeutas la aplicación de nuevas técnicas invasivas como la electrólisis percutánea ecoguiada o la neuromodulación, que mejoran la seguridad y la eficacia del tratamiento.
Asepeyo se consolida como una Mutua comprometida
con la inteligencia artificial generativa (IAG)
Uno de los puntos que ha generado más debate en la sesión ha sido el análisis de la política de uso de la inteligencia artificial generativa en Asepeyo (IAG), un subcampo de la IA que se centra en la creación de datos, imágenes, texto y otros contenidos de forma autónoma, que puede ser indistinguible del creado por seres humanos. Con la aprobación de esta política, Asepeyo se consolida como una entidad comprometida con el aprovechamiento de la IAG de una manera ética, segura y conforme a la normativa europea, para mejorar la calidad de los procesos, servicios y la atención al usuario.
La sesión ha finalizado con una visita a las instalaciones del área Rehabilitación del Hospital, en el que se ha presentado el nuevo sistema de rehabilitación Rewalk. El dispositivo trabaja, principalmente, la marcha en pacientes de rehabilitación neurológica, con daño cerebral, tratamiento de disfunciones del equilibrio, terapia locomotora, rehabilitación postquirúrgica y ortoprotésica. Además, permite la integración de sistemas de realidad virtual en pantalla o proyectados sobre la superficie de la cinta, lo que permite la gamificación, favoreciendo la distracción del foco específico y la adherencia del paciente al tratamiento.
Durante la sesión, también se ha nombrado presidente de CATDIA a Ginés Alarcón, presidente de Nae, y se ha anunciado la incorporación de la nueva consejera Áurea Rodríguez, experta en innovación y tecnología, y directora interina del EIT Culture & Creativity South West.
Asepeyo inició su proceso de transformación digital, en 2017, con su modelo de innovación Asepeyo Live. Para poder llevar a cabo este proceso, la Mutua cuenta con la ayuda de CATDIA, un consejo formado por profesionales de reconocido prestigio dentro de la comunidad científica, médica, académica y tecnológica, que se reúnen periódicamente para compartir experiencias y conocimientos sobre la transformación digital aplicada a diferentes ámbitos.
En esta sesión, los consejeros que han participado son:
- Ginés Alarcón, presidente de Nae.
- Jacinto Cavestany, CEO de Evolutio.
- Joan Cornet, fundador de Innovation Health Academy.
- Isaac Hernàndez, country manager de Google Cloud Iberia.
- Antoni Esteve, fundador y presidente de AdSalutem Institute for Healthy Sleep, presidente del Patronato de la Fundación Institut Guttmann y del Consejo de Administración de Esteve Teijin Healthcare.
- Laura Lechuga, profesora de Investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España (CSIC).
- Xavier Marcet, presidente de Barcelona Drucker Society, Lead to Change y experto en innovación.
- Jordi Nadal, fundador de Plataforma Editorial, autor, moderador y colaborador de La Vanguardia.
- Genís Roca, experto en transformación empresarial y social, desarrollo de negocio y cultura digital.
- Áurea Rodríguez, directora interina del EIT Culture & Creativity South West y experta en innovación y tecnología.
- Sandra Sieber, profesora del departamento de Sistemas de Información de IESE, Universidad de Navarra.
- Marcos Urarte, presidente de Pharos y consultor en estrategia.
- Andreu Veà, fundador y presidente de CovidWarriors.org.